熬過了部隊「跳砲操」、「抬砲彈」的艱苦時日，躲開了「洪仲丘事件」的類似遭遇，年輕的大學生領到退伍令步入社會。面對失業率高張的台灣職場，如何邁出第一步？考公職，人山人海，艱辛渺茫；保險業，仰仗人脈，戰戰兢兢；房仲業，保障底薪，賴續航力。

而續航力何在？每月五萬元的保障薪資，得工作十幾個小時。教育訓練之餘，拚命開發物件，昨天沒有，今天也無，明天怎麼交代？容易操煩者，常常患失眠。翻開報紙，打開電視，處處聞打房聲。幾十年不打房，無奈自己入這行時偏偏碰上。

從前常見各大房仲店頭，貼滿物件者資訊，也掛滿成交紅標。業績月破百萬元，年破千萬元，明星業務員多麼風光。穿西裝打領帶上電視打廣告，形象至上，在大街小巷迅速出沒，給大眾一種年輕活力的印象。許多人升到店長經理階層，都有能力娶妻買房，在社會穩定立足。

時至今日，報載房仲業大舉徵才，三千兩千，八百五百，真招得到如此多人嗎？或真需要這麼多人嗎？有的店據說單月才賣一戶兩戶，勉強撐著。艱困的天龍國房仲市場，是否真被打房族說中了？抑被打房族打垮了？泡沫真來臨了嗎？

五萬元保障期過後，才是挑戰的開始，沒有業績，底薪只有區區兩萬元，比22K還差。振作起來打拚，值此房市停滯現況，又能堅持多久？一般大眾的看法是，任何產業都有個別市場機制，不論個人或官方，都不宜干預。但打房族旗幟高懸，影響房市正常交易，讓數以萬計年輕人處於困境，卻沒人出面說句公道話！

先別談購屋能力，房仲業者連保住工作和薪資都極困難。不過朝光明面去想，勝任業務員工作者自能存活，而不適任者也應認真思考較適當的去處。找工作會比賣房子難嗎？參透這一點，或許未來就能夠早些尋到方向。